2019年十三师特岗教师招聘简章

一、总体要求

认真贯彻落实《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）和《兵团教育局、财政局、人事局、编办<关于贯彻实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的意见》（兵教发〔2006〕44号）精神，坚持“公开、公平、公正”和“定团场学校、定教学岗位”的原则，完善团场学校教师补充机制，严格考核考察，择优聘用，不断提高特岗教师招聘工作水平，进一步提高团场学校教师队伍素质。

二、招聘计划

（一） 2019年我师共招聘37名。

（二）根据有关规定，师直学校不列为中央特岗计划设岗学校，因此，各师招聘特岗教师必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的团场义务教育学校。按照教育部要求，特岗计划实施期内团场义务教育学校不得以其他方式补充新教师。2019年特岗教师招聘等政策仍按兵团四部门文件（兵教发〔2006〕44号）通知要求执行，必须在核定的编制总额内，按需设岗，研究提出设岗需求计划。

三、招聘对象及条件

（一）年龄在30岁以下（1989年1月1日后出生），全日制普通高等师范院校应届本、专科及以上毕业生为主。

（二）报考者所学专业与报考岗位的专业要相同或相近，并应同时符合招聘岗位要求。

（三）招聘岗位普通话水平或汉语水平要求：母语为汉语报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上标准（报考语文岗位普通话要求二级甲等）;母语为非汉语报考人员，MHK等级水平须达到三级乙等及以上标准；报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

（四）报考者还应同时具备以下条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策；热爱教育事业，志愿服务团场教育，有强烈的事业心和责任感；品行端正，遵纪守法，在校期间表现好，未受过任何刑事处分。

2.身体健康，五官端正，无传染病和精神病史。

四、招聘步骤和程序

（一）各师组织面向师范类高校招聘（4月30日前）。

1.各师教育局牵头成立由师党委编办、财政、人社等部门组成的招聘工作组，或参与师人社部门组织的师范类高校招聘活动，举办2019兵团提前招聘特岗教师招聘会，主要招聘师范类高校师范及非师范专业应届毕业生，每位报考者仅限填报设岗团场学校的一个计划岗位。在实施招聘工作前，各师招聘方案以教育，党委编办，财政、人社四部门正式文件向兵团教育局备案后方可实施招聘工作。各师依据本师整体招聘计划，减去面向“西部计划”和“三支一扶”支教招聘人员后，空缺岗位纳入各师组织高校招聘。

2.资格审查。报考者须持所在院校出具的毕业、学位证明、户口或身份证（原件）、近期一寸蓝底免冠照片3张、获奖证书（原件）以及各种证件A4纸复印件一份进行报名，并填写《兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公开招聘报名登记表》一式两份。

3.面试。招聘工作组对通过资格审查的报考者进行面试。面试采取现场说课与专家提问相结合的方式进行，重点考察语言表达能力、仪表举止、教师基本功、教学实践能力等。

4.签订聘用协议书。调阅面试合格考生档案资料，按照“定团场学校、定教学岗位”的原则与拟聘人员签订《大学生就业协议书》和《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。

（三）兵团组织面向社会公开招聘（5-7月）。制定招聘公告，发布招聘信息，严格程序要求，通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、培训等向社会公开招录特岗教师。

联系人：黄淇铭 联系电话：0902-2565956,17699021366

电子邮箱：459234714@qq.com

附件： 2019年兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名登记表